:: Búsqueda de Profesionales
Luego de haber definido en conjunto con la empresa, las características y requerimientos del cargo buscado, realizamos una investigación en el mercado laboral, complementada con la búsqueda en redes de contacto y bases de datos especializadas por tipo de profesional. Se evalúa la experiencia y perfil psicolaboral de los candidatos que mejor ajustan y cuya motivación permitirá un desarrollo exitoso de las funciones y su rápida incorporación al equipo de trabajo de la nueva empresa.

Nos diferenciamos por ofrecer una estrategia de trabajo interdisciplinaria, que contempla:

• Análisis, conocimiento de la cultura y estructura de la empresa y sus factores claves de negocio.
• Análisis de las funciones y requisitos del cargo requerido y su impacto dentro de la estructura organizacional.
• Investigación de mercado del cargo requerido
• Evaluación de los candidatos con entrevistas laborales y entrevistas psicológicas.
• Chequeo de referencias laborales y antecedentes comerciales.
• Presentación de una terna de candidatos calificados para el cargo, a través de un detallado informe individual.
• Asesoría en la selección final del candidato.
• Seguimiento post contratación.